Kariyer
En kısa tanımıyla meslekte ihtisaslaşma olan kariyer, iş hayatı boyunca kişinin elde ettiği farklı pozisyonların bütünüdür. İşletmeler, çalışanları için kariyer yönetimleri yaparlar. Bu süreç, çalışanın sahip olduğu bilgi birikimi, tecrübesi ve ilgi alanları kapsamında planlanır. Kurumların, insan kaynağı için kariyer planları yapmalarının yanı sıra, bireylerin de kendi kariyer planlarını belirleyerek bu doğrultuda gerek iş hayatında başarı gösterme, gerekse eksik olan eğitimlerini tamamlama noktasında çalışmalar yapmaları önemlidir..
Şirketimizi geleceğe taşıyacak insan kaynakları yaklaşımlarında temel hareket noktamızı ‘değerlerimiz, iş ahlakı ilkelerimiz, yasalar ve “Küresel İşbirliği Anlaşması” ilkeleri oluşturmaktadır.
Söz konusu olan sizin ilk iş deneyiminizse, öncelikle hangi alanda çalışmak istediğinize karar vermelisiniz. Kişisel özellikleriniz ve değerlerinizin, yetenekleriniz ve beklentilerinizin farkında olmalısınız. Bütün bunları bilmek, sizin doğru pozisyona başvurup başvurmadığınızı ortaya çıkaracaktır. Kariyerinizi planlarken kendi istediğinizi bilmek kadar sizden ne beklenileni de bilmeniz çok önemli.
20 yaşına gelmiş 25 yaşına gelmiş fakat hala ne olmak istediğini, bu hayatta ne yapmak istediğini bilmeyen milyonlarca insan var işte senin onlardan farklı olman lazım bunun için önce kendini keşfedeceksin. Eğer bir farkındalık yaratmak istiyorsan işe tam olarak buradan başlamalısın